Avec plus de 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et stratégie organisationnelle, je me spécialise dans l’optimisation des processus RH et la structuration des équipes pour les institutions publiques et privées.

Mon expertise couvre la gestion administrative du personnel, la formation, le recrutement ainsi que la prévention et la gestion des conflits de travail, garantissant aux organisations une gestion efficace et pérenne de leurs talents.Actuellement Directeur des Ressources Humaines au Ministère de la Transition Digitale, des Postes et des Communications Électroniques au Burkina Faso, j’ai occupé des postes de responsabilité en tant que agent chargé des ressources humaines, chef de service et directeur RH dans différents secteurs.

Mon engagement dans la formation m’a également conduit à intervenir comme enseignant vacataire à l’École Nationale des Travaux Publics (ENTP) et tuteur à l’Institut International de l’Eau et de l’Environnement (2IE), contribuant à la montée en compétence des futurs professionnels.Animé par la recherche de l’efficacité et du développement personnel, j’ai su cultiver une approche rigoureuse et stratégique pour accompagner les organisations dans leurs défis RH. Expert en gestion prévisionnelle des compétences, traitement des salaires et communication professionnelle, je travaille à structurer des environnements de travail performants et motivants.Convaincu que l’humain est au cœur de toute organisation réussie, je m’engage à proposer des solutions RH innovantes et adaptées aux besoins des entreprises et des institutions publiques, contribuant à leur croissance et à leur dynamisme. “Prêt à prendre l’ascenseur de la vie avec vous !”