Avec plus de 12 ans d’expérience en acquisition de talents, gestion RH et stratégie organisationnelle, je me spécialise dans la constitution d’équipes performantes et l’optimisation des processus de recrutement pour les organisations multinationales, agences gouvernementales et ONG. Mon expertise couvre le recrutement de bout en bout, la recherche de cadres, la rétention des talents et le développement des compétences, garantissant aux entreprises l’attraction et l’intégration de profils hautement qualifiés.

Actuellement en charge des initiatives de recrutement stratégique en Afrique de l’Ouest chez DevelopmentAid, j’ai piloté avec succès des projets pour le Millennium Challenge Corporation (MCC) et recruté plusieurs C-level, D-level et B-level, contribuant au renforcement des équipes de direction et à l’amélioration de la performance organisationnelle.

Mes riches expériences au sein du PNUD et de Talents Plus Afrique couvrant plus de 24 pays m’ont permis de développer une expertise en accompagnement des professionnels dans leur développement de carrière et leur préparation aux recrutements internationaux, facilitant leur intégration dans des projets financés par des PTF et institutions internationales.

Engagé en faveur de la croissance professionnelle et de l’excellence RH, je travaille à l’optimisation des politiques RH et des stratégies d’intégration des talents, contribuant ainsi à la création d’environnements de travail performants.